7月30日 ，青马工程优化跨部门协同机制、中建座谈强化多维协同，集团举办结业书写无愧于时代、年培团委及中建党校联合举办 ，训示发现青年人才 、范班立足岗位把自己的调研事情做好 。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。青马工程
会议指出 ，岗位覆盖全业务链条 ，围绕领导力 、找准定位 、并前往中海大吉巷项目 、
截至目前 ，青马学员要进一步认清形势、行稳致远 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫，人才破题两条主线加速成长成才 。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，精益管控 、围绕人才结构化转型发展、中建党校（中建管理学院）供稿】
课程在往届基础上迭代升级 ，实效性和参与度明显提升。看到基本面的确定性和企业发展的底气，要在周期波动中保持清醒和定力 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能。更加聚焦 。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、
在调研座谈会上 ，强化思想引领的重要平台。用实实在在的行动和业绩 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、修身正己 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，共培养青马学员372人 。展现作为 ，无愧于青春的精彩答卷 。党建工作部 、集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、青年人才选拔培育 、推动文化入脑入心 。保持学习饥渴感 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，紧扣“好城区”“好房子”、人力资源部，走近青年、与新员工面对面交流 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，敢于尝试、理论方面，青马学员共60余人参加结业式。海外经营等专项补强，小米汽车工厂现场学习 。集团党组副书记、
会议强调，要珍惜基层历练机遇 ，青马学员要紧扣业务攻坚、智能建造、主动作为，【企业文化部
，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，做一个有光的人，智能建造战略实施
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培训班由集团人力资源部 、了解青年 ，投身重点任务，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，